page_head_bg

Meistä

Yrityksen profiili

Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co., Ltd.:n pinta-ala on 540000 neliömetriä, ja sen kokonaisinvestointi on 2 miljardia.Se valmistaa pääasiassa silikonista leivinpaperia jumborullaa ja neliömäistä leivinpaperia, höyrytyspaperia, ilmakeittimen vuorausta, rasvankestävää paperia, kotitalouksien alumiinifoliorullaa jne. Yrityksemme on läpäissyt IS09001-, QS-, BRC-, SEDEX-, KOSHER- ja FSC-autentikoinnin sekä kaikki tuotteemme ovat läpäisseet LFGB- ja FDA-sertifioinnin.

Yrityksellämme on erityinen T&K-keskus ja -laboratorio, jossa on omaa teknologiaa ja itsenäiset immateriaalioikeudet avainlinkkeihin, vahva tekninen vahvuus, tuotantokokemus, vahvat uusien tuotteiden tutkimus- ja kehitysmahdollisuudet.Meillä on suurikokoiset silikonipinnoituskoneet, leikkauskoneet, leikkauskoneet, automaattiset uudelleenrullaimet ja muut edistyneimmät tuotantolaitteet yli 20 koneella.Kaksi uutta automaattista tuotantolinjaa on asennettu, joiden vuosituotanto on yli 20 000 tonnia.Edistyneitä tuotantolaitteita, korkean tason teknistä tiimiä, erilaisia ​​asiakkaiden tarpeita eri aloilla.

Markkinakokemus
Työntekijät
T&K-kumppanit
T
Tehdasalue
B
Investoinnit

Yrityskulttuuri

Yritysasemointi

Olemme sitoutuneet kehittymään erinomaiseksi kotimaiseksi ja kansainväliseksi leivinpaperin ja käärepaperin valmistajaksi sekä tarjoamaan erilaisia ​​tuoteratkaisuja.Keskitymme tarjoamaan asiakkaille korkealaatuisia paperituotteita heidän tarpeisiinsa leivonta- ja pakkausalalla.Emme tarjoa vain vakiopaperispesifikaatioita ja pakkausratkaisuja, vaan myös räätälöityjä ratkaisuja asiakkaiden erityistarpeiden mukaan.Tarjoammepa sitten kupin vuorauspaperia, uunipeltien vuorauspaperia jne. leipomoteollisuudelle tai käärepaperia jne. pakkausteollisuudelle, tavoitteemme on aina säilyttää tuotteiden ensiluokkainen laatu ja erinomainen palvelu sekä tarjota asiakkaille kattavilla ja tyydyttävillä ratkaisuilla.Pyrimme jatkuvasti innovoimaan ja parantamaan, että yhteistyö asiakkaiden kanssa ylläpitää aina pitkäaikaisia ​​ja vakaita suhteita ja tarjoaa jatkuvaa tukea asiakkaiden liiketoiminnan kehitykselle.

Asiakas ensin:

Aseta asiakkaiden tarpeet etusijalle, tarjoa korkealaatuisia tuotteita ja palveluita ja varmista asiakastyytyväisyys.

Eheyteen perustuva:

Noudata rehellisyyden periaatetta, noudata lakeja ja määräyksiä sekä luo keskinäiset luottamussuhteet asiakkaiden, kumppaneiden ja työntekijöiden kanssa.

Vihreä ympäristönsuojelu:

Kiinnitä huomiota ympäristönsuojeluun, ryhdy aktiivisesti toimenpiteisiin ympäristöhaittojen vähentämiseksi ja tue kestävän kehityksen käytäntöä.

Kestävä kehitys:

Jatkuvaa innovaatiota ja parantamista, markkinoiden muutoksiin sopeutumista ja pitkän aikavälin vakaan kasvun ja kannattavuuden tavoittelua.

Lahjakkuuskoulutus:

Kiinnitä huomiota työntekijöiden kehittämiseen, tarjoa koulutus- ja ylennysmahdollisuuksia sekä stimuloi työntekijöiden luovuutta ja innostusta.

Sosiaalinen vastuu:

Anna aktiivisesti takaisin yhteiskunnalle, kiinnitä huomiota yhteiskunnallisiin asioihin ja osallistu hyväntekeväisyystoimintaan ja julkisiin hyvinvointihankkeisiin.

Win-win-yhteistyö:

Luo hyviä yhteistyösuhteita kumppaneiden kanssa, kehitä yhdessä ja saavuta molemminpuolista hyötyä ja hyödyllisiä tuloksia.

liikeidea

Yrittäjähenkeä

Edistää innovaatiokulttuuria:

Kannusta työntekijöitä keksimään innovatiivisia ideoita ja tarjoamaan tukea ja resursseja niiden toteuttamiseen.Luo ympäristö, joka kannustaa kokeilemaan ja kokeilemaan asioita ja hyväksymään epäonnistumisen mahdollisuutena oppia.

Kiinnitä huomiota markkinoiden tarpeisiin:

Kiinnitä tarkasti huomiota markkinoiden trendeihin ja kilpailijoihin ymmärtääksesi kuluttajien tarpeita ja mieltymyksiä.Markkinoiden kysynnän perusteella kehitämme ja parannamme jatkuvasti tuotteita ja palveluita vastaamaan asiakkaiden tarpeita.

Investoi tutkimukseen ja kehitykseen sekä teknologisiin innovaatioihin:

Sijoittaa tietty osa varoista T&K-toimintaan ja teknologiseen innovaatioon yritysten teknologisen tason ja kilpailukyvyn edistämiseksi.Luo yhteistyösuhteita yliopistojen, tieteellisten tutkimuslaitosten tai muiden yritysten kanssa tiedon ja resurssien jakamiseksi.

Keskity asiakaskokemukseen:

Aseta asiakastyytyväisyys etusijalle.Pyri tarjoamaan laadukkaita tuotteita ja palveluita, jotka vastaavat asiakkaiden tarpeita ja odotuksia.Luo tehokas asiakaspalautemekanismi asiakaskokemuksen parantamiseksi jatkuvan parantamisen kautta.

Rakenna vahva brändi:

Vahvan brändikuvan luominen ainutlaatuisen brändin asemoinnin ja erinomaisten brändiarvojen avulla.Sijoita resursseja lisätäksesi brändin tunnettuutta ja tunnettuutta säilyttäen samalla brändin johdonmukaisuus ja uskottavuus.

Kehitä työntekijöiden kehitystä:

Kiinnitä huomiota työntekijöiden urakehitykseen ja kasvuun.Tarjoa koulutus- ja kehitysmahdollisuuksia auttaaksesi työntekijöitä parantamaan taitojaan ja tietojaan.Motivoi ja palkitse työntekijöiden saavutukset ja luo positiivinen ja haastava työilmapiiri.

Rakenna vahva tiimikulttuuri:

Kannustaa yhteistyöhenkeä ja yhteistyöhenkeä sekä edistää tiimien välistä vuorovaikutusta ja yhteistyötä yrityksen sisällä.Luo positiivinen ja kannustava työilmapiiri, joka edistää innovaatioita ja aktiivista henkilöstön osallistumista.

Tehokas johtaminen ja johtaminen:

Perusta tehokas johto- ja johtoryhmä antamaan ohjausta ja tukea tehtävän saavuttamisessa.

Yrityksen tehtävä

Yrityksen arvot

Rehellisyys ensin:

Noudata liiketoiminnassa aina rehellisyyden periaatetta ja rakenna rehellisyyteen perustuvaa luottamusta asiakkaisiin, työntekijöihin ja kumppaneihin.Varmistaa, että yritysten sitoumukset ja sitoumukset täytetään täysimääräisesti, ja luoda avoin ja oikeudenmukainen toimintaympäristö.

Päästä päähän -palvelu:

Aseta asiakkaiden tarpeet ja tyytyväisyys etusijalle ja tarjoa laadukas asiakaspalvelukokemus.Kehitä työntekijöiden keskuudessa ennakoivaa asennetta ongelmien ratkaisemiseen, asiakkaiden tarpeisiin vastaamiseen ja tuen tarjoamiseen.Lisää asiakasuskollisuutta rakentamalla hyviä asiakassuhteita.

Vain laatu:

Tinkimätön pyrkimys huippuosaamiseen laatustandardeissa.Varmista, että tuotteiden ja palvelujen laatu vastaa tai ylittää asiakkaiden odotukset

Yritysasemointi

Olemme sitoutuneet kehittymään erinomaiseksi kotimaiseksi ja kansainväliseksi leivinpaperin ja käärepaperin valmistajaksi sekä tarjoamaan erilaisia ​​tuoteratkaisuja.Keskitymme tarjoamaan asiakkaille korkealaatuisia paperituotteita heidän tarpeisiinsa leivonta- ja pakkausalalla.Emme tarjoa vain vakiopaperispesifikaatioita ja pakkausratkaisuja, vaan myös räätälöityjä ratkaisuja asiakkaiden erityistarpeiden mukaan.Tarjoammepa sitten kupin vuorauspaperia, uunipeltien vuorauspaperia jne. leipomoteollisuudelle tai käärepaperia jne. pakkausteollisuudelle, tavoitteemme on aina säilyttää tuotteiden ensiluokkainen laatu ja erinomainen palvelu sekä tarjota asiakkaille kattavilla ja tyydyttävillä ratkaisuilla.Pyrimme jatkuvasti innovoimaan ja parantamaan, että yhteistyö asiakkaiden kanssa ylläpitää aina pitkäaikaisia ​​ja vakaita suhteita ja tarjoaa jatkuvaa tukea asiakkaiden liiketoiminnan kehitykselle.

liikeidea

Asiakas ensin:

Aseta asiakkaiden tarpeet etusijalle, tarjoa korkealaatuisia tuotteita ja palveluita ja varmista asiakastyytyväisyys.

Eheyteen perustuva:

Noudata rehellisyyden periaatetta, noudata lakeja ja määräyksiä sekä luo keskinäiset luottamussuhteet asiakkaiden, kumppaneiden ja työntekijöiden kanssa.

Kestävä kehitys:

Jatkuvaa innovaatiota ja parantamista, markkinoiden muutoksiin sopeutumista ja pitkän aikavälin vakaan kasvun ja kannattavuuden tavoittelua.

Vihreä ympäristönsuojelu:

Kiinnitä huomiota ympäristönsuojeluun, ryhdy aktiivisesti toimenpiteisiin ympäristöhaittojen vähentämiseksi ja tue kestävän kehityksen käytäntöä.

Lahjakkuuskoulutus:

Kiinnitä huomiota työntekijöiden kehittämiseen, tarjoa koulutus- ja ylennysmahdollisuuksia sekä stimuloi työntekijöiden luovuutta ja innostusta.

Sosiaalinen vastuu:

Anna aktiivisesti takaisin yhteiskunnalle, kiinnitä huomiota yhteiskunnallisiin asioihin ja osallistu hyväntekeväisyystoimintaan ja julkisiin hyvinvointihankkeisiin.

Win-win-yhteistyö:

Luo hyviä yhteistyösuhteita kumppaneiden kanssa, kehitä yhdessä ja saavuta molemminpuolista hyötyä ja hyödyllisiä tuloksia.

Yrittäjähenkeä

Edistää innovaatiokulttuuria:

Kannusta työntekijöitä keksimään innovatiivisia ideoita ja tarjoamaan tukea ja resursseja niiden toteuttamiseen.Luo ympäristö, joka kannustaa kokeilemaan ja kokeilemaan asioita ja hyväksymään epäonnistumisen mahdollisuutena oppia.

Kiinnitä huomiota markkinoiden tarpeisiin:

Kiinnitä tarkasti huomiota markkinoiden trendeihin ja kilpailijoihin ymmärtääksesi kuluttajien tarpeita ja mieltymyksiä.Markkinoiden kysynnän perusteella kehitämme ja parannamme jatkuvasti tuotteita ja palveluita vastaamaan asiakkaiden tarpeita.

Investoi tutkimukseen ja kehitykseen sekä teknologisiin innovaatioihin:

Sijoittaa tietty osa varoista T&K-toimintaan ja teknologiseen innovaatioon yritysten teknologisen tason ja kilpailukyvyn edistämiseksi.Luo yhteistyösuhteita yliopistojen, tieteellisten tutkimuslaitosten tai muiden yritysten kanssa tiedon ja resurssien jakamiseksi.

Yrityksen tehtävä

Keskity asiakaskokemukseen:

Aseta asiakastyytyväisyys etusijalle.Pyri tarjoamaan laadukkaita tuotteita ja palveluita, jotka vastaavat asiakkaiden tarpeita ja odotuksia.Luo tehokas asiakaspalautemekanismi asiakaskokemuksen parantamiseksi jatkuvan parantamisen kautta.

Rakenna vahva brändi:

Vahvan brändikuvan luominen ainutlaatuisen brändin asemoinnin ja erinomaisten brändiarvojen avulla.Sijoita resursseja lisätäksesi brändin tunnettuutta ja tunnettuutta säilyttäen samalla brändin johdonmukaisuus ja uskottavuus.

Kehitä työntekijöiden kehitystä:

Kiinnitä huomiota työntekijöiden urakehitykseen ja kasvuun.Tarjoa koulutus- ja kehitysmahdollisuuksia auttaaksesi työntekijöitä parantamaan taitojaan ja tietojaan.Motivoi ja palkitse työntekijöiden saavutukset ja luo positiivinen ja haastava työilmapiiri.

Rakenna vahva tiimikulttuuri:

Kannustaa yhteistyöhenkeä ja yhteistyöhenkeä sekä edistää tiimien välistä vuorovaikutusta ja yhteistyötä yrityksen sisällä.Luo positiivinen ja kannustava työilmapiiri, joka edistää innovaatioita ja aktiivista henkilöstön osallistumista.

Tehokas johtaminen ja johtaminen:

Perusta tehokas johto- ja johtoryhmä antamaan ohjausta ja tukea tehtävän saavuttamisessa.

Yrityksen arvot

Rehellisyys ensin:

Noudata liiketoiminnassa aina rehellisyyden periaatetta ja rakenna rehellisyyteen perustuvaa luottamusta asiakkaisiin, työntekijöihin ja kumppaneihin.Varmistaa, että yritysten sitoumukset ja sitoumukset täytetään täysimääräisesti, ja luoda avoin ja oikeudenmukainen toimintaympäristö.

Päästä päähän -palvelu:

Aseta asiakkaiden tarpeet ja tyytyväisyys etusijalle ja tarjoa laadukas asiakaspalvelukokemus.Kehitä työntekijöiden keskuudessa ennakoivaa asennetta ongelmien ratkaisemiseen, asiakkaiden tarpeisiin vastaamiseen ja tuen tarjoamiseen.Lisää asiakasuskollisuutta rakentamalla hyviä asiakassuhteita.

Vain laatu:

Tinkimätön pyrkimys huippuosaamiseen laatustandardeissa.Varmista, että tuotteiden ja palvelujen laatu vastaa tai ylittää asiakkaiden odotukset

Ota meihin yhteyttä

Uskomme vakaasti yrityksen rehellisyyteen ja laatuun.Leivinpaperimme, jossa on 100 % tuontipuumassaa ja pinta päällystetty elintarvikelaatuisella silikoniöljyllä.Pyrimme aina parhaamme palvelemaan sinua luotettavimmilla tuotteilla, kilpailukykyisellä hinnalla ja täsmällisillä toimitusajoilla.Tuotteemme eivät ole vain suosittuja Kiinassa, vaan niitä viedään myös 25 maahan ja alueelle ympäri maailmaa, mukaan lukien Eurooppa, Aasia, Pohjois-Amerikka, Oseania, Afrikka ja Lähi-idän alue jne. Tuotteillamme ja palveluillamme on hyvä maine kansainvälisillä markkinoilla.Odotamme innolla win-win-yhteistyösuhteen luomista kanssasi!